领导格言简短一句话_领导格言

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　　能够成为领导一定有他的过人之处，下面是小编为大家带来的关于“领导格言”，希望对大家有帮助!

　　企业即人。——日本经营之神松下幸之助

　　你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克

　　把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特

　　爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言

　　管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维

　　一个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森

　　不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特

　　合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

　　正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊

　　企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕

　　为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿

　　成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普

　　新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯

　　差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

　　对产品质量来说，不是分就是分。——日本经营之神松下幸之助

　　魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗

　　管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大

　　省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒

　　一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏

　　管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

　　如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳

　　沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿

　　我们宣布讲究实绩注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福

　　产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

　　不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

　　制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆

　　世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔

　　创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

　　不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼

　　自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

　　企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨

　　抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

　　经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆

　　如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志

　　信任固然好，监控更重要。——前苏联国家的领导人列宁

　　速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏

　　创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里

　　造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

　　用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

　　大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

　　多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨

　　管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

　　人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

　　除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助

　　三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义

　　多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

　　战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

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